2018年9月15日-16日，公司举办 “突破自我·熔炼团队”综合能力提升训练封闭式培训班，公司主管以上管理人员近60人参加了为期两天的培训。
培训围绕管理者的角色认知、跨部门沟通与协作、目标计划管理三个方面，引领全体学员重新认识个人的团队角色、协同角色和任务角色，启发大家站在管理者的角度重新认识自我、重塑管理者性格、提高管理的效率。培训结束，还对获得较好成绩的两个团队进行了表彰。
在课后提交的培训总结中，学员们纷纷为培训内容和培训师的水平点赞。并表示，将把课上学习的知识融入到具体的工作当中，主动担当、主动作为，为客户贡献价值。
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